Qu'est-ce que le Travail à Temps Partagé (T.T.P) ?

Le Travail à Temps Partagé est une nouvelle forme de travail, apparu en France il y a 20 ans, qui permet à un collaborateur de mettre ses compétences et son expertise à disposition de plusieurs structures ou entreprises. Le T.T.P peut se pratiquer sur toutes les fonctions supports d'une entreprise : direction générale, direction de centre de profit, direction commerciale, services marketing, export, qualité, achats, RH, comptabilité.

Quels sont les avantages du T.T.P pour une entreprise ou une association  ?

"Le recours  au Travailleur à Temps Partagé permet à  une structure d'avoir  un collaborateur qualifié, immédiatement opérationnel, disponible et impliqué,  avec un temps de présence adapté à la réelle charge de travail et capacité financière de l’entreprise."
"Dans un contexte économique  incertain, le Travail à Temps Partagé, permet à une structure d’accéder aux compétences nécessaires à son fonctionnement, à son développement et au renforcement de sa compétitivité au juste coût et au juste temps utile. " 

Qu'est ce que le Service Externalisé  ?

On appelle externalisation,  le fait de confier à un prestataire externe,  des missions supports pour l'entreprise ou l'association, quand celle-ci n'a pas la taille critique, les ressources financières pour embaucher sur un poste  à long terme. L'entreprise peut souhaiter  recourir au service externalisé pour bénéficier d'une approche plus objective et une prise de recul par rapport à l'interne. 

Les activités où s'applique le service externalisé : 

• Etudes stratégiques marketing 
• Services de communication 
• Gestion de projets , mise en place d'outil informatique 
• Contrôle de gestion et optimisation financière 
• Veille Appels à projets , recherche de financements 
• Réponse aux appels d'offres 

Témoignage Travail Temps Partagé

MJ2N-Conseil vous propose des compétences d'experts disponibles en T.T.P  ou  pour assurer des fonctions de marketing externalisé.